Weladolta saat ammattitaitoiset ihmiset tiimisi. Tässä weladolaiset toimistolla.

Blogi

Lue keskusteluja ja pohdintoja rakennuttamisen ajankohtaisista teemoista

-
Tyyppi

Weladon opisto on Wopisto

Weladon opisto on Wopisto

Jatkuva oppiminen on suorastaan elinehto yritykselle. Welado kehittyy, kun ihmisemme kehittyvät. Toisaalta oppimisen tarvitsee olla luonnollinen osa työn arkea – helppoa ja jokapäiväistä, jotta sitä tapahtuu jatkuvasti, ja tietoa on helppo jakaa. Otimme digitalisaation avuksi näiden teemojen edistämiseksi sekä henkilökohtaisten Welado-polkujen tukemiseksi. Perustimme oman verkko-oppimisympäristön, jonka henkilöstö nimesi Wopistoksi.

Weladolaisten työnteon tavat

Weladolaisten työnteon tavat "post korona"?

Meidän ihmisemme ovat tsempanneet koronakevään aikana ja sen jälkeen hurjasti. THL:n valtakunnallisten ennusteiden perusteella laitoimme keväällä käyntiin muutamia ennakointitoimenpiteitä, joilla turvaisimme kriittiset toiminnot ja asiakasprojektien etenemisen kriisiaikoinakin.

Weladolaiset ovat rakennuttamisen moderneja käsityöläisiä eli artisaaneja

Weladolaiset ovat rakennuttamisen moderneja käsityöläisiä eli artisaaneja

ARTISAN-ajattelu on Weladon arvopohja ja tapa toimia. Jatkossa weladolaisuutta, toimintatapaamme ja asiantuntijoitamme kuvataan modernin artisaanityön kautta.

150 weladolaista

150 weladolaista

Weladolaisia on nyt 150! Hurja kasvumme ei jää tokikaan tähän, sillä 150:s weladolainen on uusi Weladon hallituksen jäsen Satu Huuhtanen. Satu on täydellinen mätsi kaltaisemme kasvuvimmaisen rakennuttamisen asiantuntijaorganisaation kanssa.

Tornionjoen maisemakonttorissa työpäivät hurahtavat

Tornionjoen maisemakonttorissa työpäivät hurahtavat

"Tämä on nykyaikaa. Pystyn tekemään töitä kotona intensiivisesti, ilman keskeytyksiä. Yhtäkkiä havahtuu ja huomaa, että aika vaan hurahtaa. Kun siirtyminen työpaikalle jää välistä, voi hypätä suoraan töihin käsiksi", kehuu Pekka Huttunen. Hän työskentelee Torniossa suunnitteluttajana ja ratapuolen asiantuntijana.

Ai etteikö muka ole ilmaisia lounaita?!

Ai etteikö muka ole ilmaisia lounaita?!

Kesälounaskamppiksemme on taas täällä siivittämässä loppuvuoden 30+ uuden weladolaisen rekrytointia. Oletkos sinä miettinyt työpaikkasi vaihtamista? Tai ehkä näkökulman vaihtoa rakennusalalla? Voisikohan Welado ja weladolaisuus olla sinulle hyvä vaihtoehto? Tule lounastamaan meidän esimiestemme kanssa, ja selvittelemään asiaa tarkemmin. Katsotaan, mätsätäänkö me toisillemme!

Palkkaamme 30+ rakennuttamisen ammattilaista 2020 loppuvuoden aikana

Palkkaamme 30+ rakennuttamisen ammattilaista 2020 loppuvuoden aikana

Oletko jo tehnyt uraa infra- tai kiinteistöalalla tai olisitko innokas oppimaan? Arvostatko avoimuutta, inspiroivaa työilmapiiriä ja työn tekemisen vapautta? Jos näin on, lue lisää! Nyt jos koskaan on sinun saumasi hakeutua Weladolle rakennuttamisen ammattilaiseksi!

Minun Weladoni - Aino Rytkönen

Minun Weladoni - Aino Rytkönen

Projektipäällikkö Tommi Rytkösen tytär Aino oli yksi kuudesta toisen polven weladolaisesta, jotka työskentelivät meillä kaksi viikkoa kesäkuussa 2020. Miten tämä ahkera ja työtäpelkäämätön 17-vuotias koki yrityksemme? Sen voi lukea Ainon Minun Weladoni -tarinasta.

Timanttiseksi kehuttu perehdytysprosessimme

Timanttiseksi kehuttu perehdytysprosessimme

”Musta Weladon perehdytysprosessi sujui erittäin hyvin! Etätyöskentelystä huolimatta perehdytysprosessissa onnistuttiin erittäin hyvin, enkä parempaa perehdytystä uuteen työpaikkaan olisi osannut edes toivoa. Etenkin Trellosta oli iso apu siihen, mitä kaikkea tuli hoitaa ensimmäisinä viikkoina. Isot kiitokset timanttisesta perehdytysprosessista! Talon tapoihin sekä käytäntöihin oli tosi helppo päästä sisään loistavan perehdytysprosessin ja mahtavien työkavereiden ansiosta!” Taivo Kolomainen Miten me sen teimme?

Miksi sinua asiakkaanamme pitäisi kiinnostaa, että meidän henkilöstötyytyväisyytemme on huippuluokkaa?

Miksi sinua asiakkaanamme pitäisi kiinnostaa, että meidän henkilöstötyytyväisyytemme on huippuluokkaa?

Henkilöstön sitoutuneisuuden ja asiakastyytyväisyyden korrelaatiota on vahva, r= .43. Mitä se käytännössä tarkoittaa? Miten asiakkaana hyödyt siitä, että yhteisillä projekteillamme työskentelee tyytyväisiä ihmisiä?

Autamme asiakkaitamme menestymään omassa liiketoiminnassaan

Autamme asiakkaitamme menestymään omassa liiketoiminnassaan

Juha Tantarimäki on toiminyt Weladon kaupallisena johtajana tammikuusta 2020. -Weladolla kaikki toiminta lähtee ihmisistä ja ihmisten hyvinvoinnista. Toimintamme on pitkälti henkilöpohjaista, ja asiantuntijoihimme luotetaan - tästä haluamme pitää kiinni. Aiomme jatkossa keskittyä asiakaskokemukseen, joka on alalla hieman uutta, Juha kertoo. Vuonna 2020 Weladolta saa laajan tarjonnan koko rakennetun ympäristön asiantuntijapalveluita, kun kiinteistörakennuttamisen liiketoimintakin alkoi huhtikuussa. -Haluamme kehittää ja kehittyä, pitää entistä paremmin yhteyttä asiakkaisiimme sekä sitoutua yhteiseen tulevaisuuteen, Juha kertoo.

Tekoäly valvonnassa

Tekoäly valvonnassa

Mitä tapahtuu kun valvonta kohtaa tekoälyn? No ei me vielä tiedetä, mutta nyt sitä testataan!

Valvoja varustautuu hankevierailuun lauleskellen

Valvoja varustautuu hankevierailuun lauleskellen

Rakennushankkeilla reissaavan valvojan aamulaulu soi pää-olkapää-peppu-polvet-varpaat -biisin sävelellä, mutta sanat kuuluvat: Kypärä, lasit, liivi, turvakenkä, turvakenkä! Rakennusteollisuuden turvallisuusviikon kunniaksi julkaisemme maastossa työskentelevien valvojien muistilistat, josko niistä olisi hyötyä muillekin alalla toimiville.

Yhdessä rakentuu enemmän - mitä se tarkoittaa?

Yhdessä rakentuu enemmän - mitä se tarkoittaa?

Weladon toimintaa kuvastaa yrityksemme slogan: Yhdessä rakentuu enemmän. Mitä se oikeastaan tarkoittaa asiakkaillemme sekä meille itsellemme?

Lupiineja näkyvissä! Kuinka huomioit haitalliset vieraslajit hankkeellasi?

Lupiineja näkyvissä! Kuinka huomioit haitalliset vieraslajit hankkeellasi?

Erityistä osaamista hankkeilla tarvitaan, kun rakennusympäristössä havaitaan vieraslajeja. Mitä vieraslajit ovat, ja mitä haittaa niistä on? Weladon ympäristöasiantuntija Elina Ahlqvist opastaa hankekohtaisesti, kuinka vieraslajien kanssa tulee menetellä.