Infrarakennuttamisen tiimin vuosi paketoituna
"Weladon virallisesti sakein tiimi, Tampereen tietiimi, painoi tämänkin vuoden ihan huikealla tasolla ja oli mukana rakennuttamassa infraa ympäri Pirkanmaata – osa porukasta vähän pidemmälläkin", kirjoittaa tiiminvetäjä Miika Salminen. Lue, millaisissa infra- ja väylähankkeissa moniosaajista koostuva tietiimi on vuonna 2023 asiakkaitamme jeesaillut.
Kurkista kanssamme kristallipalloon, millaisia uusia weladolaisia vuonna 2024 etsimme
Vuosi 2023 on ollut täynnä upeita saavutuksia ja uusia alkuja! Projektit ovat edenneet, uusia tiimejä on syntynyt, tavoitteita on saavutettu ja olemme oppineet yhdessä paljon uutta. On hyvä hetki muistella mitä vuonna 2023 olemme saaneet yhdessä aikaan ja kurkistaa kristallipallosta, millaisia uusia weladolaisia vuonna 2024 etsimme.
Podcast rakennusalan kulttuurimuutoksesta
Jesse Reponen Lahden Tiedepuistosta piipahti meidän Oulun toimistolla jututtamassa Noora Haverinen rakennusalan kulttuurista ja sen muutoksesta. Millainen kulttuuri on nyt ja miten me voimme siihen vaikuttaa? Podcastissa keskustellaan myös hankkeiden organisoinnista, psykologisesta turvallisuudesta ja sopimustekniikasta.
Manta: Kasvimaalla mieleni lepää
Kaikki eivät kaipaa työarkeensa juttuseuraa ja lounaskaveria, vaan työnteko ja tauot maistuvat paremmalta yksin. Kotitoimiston työpäivien rauhasta nauttii weladolainen, joka ei halua esiintyä tässä artikkelissa omalla nimellään. Kutsutaan häntä vaikka Mantaksi.
Katja Tiihonen: Olen softakoodari, ja tässä mie nyt olen!
”Meillä uudetkin ihmiset otetaan tiimiin tasavertaisina. Toki tulokas saa tuekseen kokeneemman konkarin. Meillä ei erotella, millaisella taustalla tai kokemuksella kukakin töihin tulee, kunhan jokainen tekee oman työnsä”, Katja Tiihonen kertoo.
Matkalla yhdenvertaiseksi ja monimuotoiseksi Weladoksi –kolhu jos toinenkin vie eteenpäin
Priden sanoma meillä Weladolla on selkeä: jokainen saa olla ylpeästi oma itsensä. Teema linkittyy vahvasti toiseen kahdesta vastuullisuuskärjestämme. Yhteisesti valitsemassamme ”Meidän Welado” -vastuullisuuslinjassa keskitymme kehittämään Weladoa tulevaisuuden työpaikkana, jossa jokainen voi olla oma itsensä, ja jossa jokainen voi hyvin.
Miksi sinua asiakkaanamme pitäisi kiinnostaa, että meidän henkilöstötyytyväisyytemme on huippuluokkaa?
Henkilöstön sitoutuneisuuden ja asiakastyytyväisyyden korrelaatiota on vahva, r= .43. Mitä se käytännössä tarkoittaa? Miten asiakkaana hyödyt siitä, että yhteisillä projekteillamme työskentelee tyytyväisiä ihmisiä?
Vinkit kesätyöpaikkaa hakeville
Weladon HR lukee satoja hakemuksia vuosittain ja siksi osaa vinkata sinullekin, millainen hakemus jää mieleen ja nostetaan kasan päällimmäiseksi. Saat meiltä käyttöösi myös helposti muokattavan CV- ja hakemuspohjan. Nappaa talteen myös parhaat tipsit työhaastatteluun.
Hyvää mieltä ja miljoonia vakavasti sairaille lapsille
"Olin ajatellut, että tämä olisi minulle kerran elämässä -tyyppinen kokemus. Viimeistään vuoden 2021 Tour de Finland sai minut kuitenkin muuttamaan mieleni, ja aion hakea mukaan jonain vuonna uudestaan. Jos sinä olet kiinnostunut yhdistämään pyöräilyharrastuksen hyväntekeväisyyteen, niin suosittelen lämpimästi tutustumaan Team Rynkebyn toimintaan", kirjoittaa Arttu Markkanen.
Ketterä Welado Osa 3 - Projektitiimit toiminnan ytimessä
Me Weladon artisaanit teemme projektiluontoista asiantuntijatyötä. Projektitiimit ovat toimintamme ytimessä, sillä niissä luodaan suoraan arvoa asiakkaillemme. Jotta asiantuntijat voivat keskittyä ydintekemiseensä, on johdon tärkein tehtävä mielestämme tukea ja mahdollistaa projektitiimien työ ja poistaa työn tekemistä haittaavia esteitä. Osana ketteröittymisprojektiamme olemmekin pohtineet, miten voimme auttaa projektitiimejämme suoriutumaan työstään mahdollisimman hyvin.
Projekti-insinööriharjoittelija Sanni Heikkinen
"Sen lisäksi, että Weladolla työskentely edesauttaa opintojani, se myös ohjaa uraani haluamaani ihmisläheisempään suuntaan. Voinkin suositella Weladoa kesätyöpaikkana infra-alalla opiskeleville tai siitä kiinnostuneille, sillä weladolainen työtapa antaa paljon eväitä opintoja ja tulevaisuuden töitä ajatellen."
Toimitusjohtaja Matti Tervonen
"Koen kaikki projektimme ja hankkeemme yhteiskunnan kannalta tärkeiksi, ja meistä jokainen tekee hyvin merkityksellistä työtä. Yhteiskunnallinen merkitys tuo mukanaan toki ison vastuun, josta syntyy velvollisuus noudattaa prosesseja ja toimintatapoja. Niiden avulla saamme varmistettua sovitun laadun tilaajalle."
Jos venytte, niin palautukaa
”Jos venytte, niin palautukaa. Muistakaa pyhittää lepopäivänne ja pitää riittävät lomat”, muistutti työsuojeluvaltuutettu Elina Ahlqvist weladolaisia henkilöstöinfossa pitämässään puheessa.
Liiketoimintajohtaja Joonas Haverinen
"Asiakaslupauksemme on aina helppo projekti, mikä minulle tarkoittaa sitä, että pystymme asiantuntemuksemme avulla helpottamaan asiakkaan päätöksentekoa", tiivistää Joonas Haverinen.
Johtava asiantuntija Ilpo Karjalainen
"Konsulttimaailman asiantuntijoina tuotamme asiakkaalle uusia vaihtoehtoja, ratkaisuja ja toimintamalleja, korvaamme vanhaa paremmalla. Tällaisesta työstä tunnistan itseni, ja olen siinä elementissäni", kertoo Ilpo Karjalainen. Mitä kaikkea mahtuukaan viiteen vuosikymmeneen sähköradalla?