Weladolta saat ammattitaitoiset ihmiset tiimisi. Tässä weladolaiset toimistolla.

Blogi

Lue keskusteluja ja pohdintoja rakennuttamisen ajankohtaisista teemoista

-
Tyyppi

Matkalla yhdenvertaiseksi ja monimuotoiseksi Weladoksi –kolhu jos toinenkin vie eteenpäin

Matkalla yhdenvertaiseksi ja monimuotoiseksi Weladoksi –kolhu jos toinenkin vie eteenpäin

Priden sanoma meillä Weladolla on selkeä: jokainen saa olla ylpeästi oma itsensä. Teema linkittyy vahvasti toiseen kahdesta vastuullisuuskärjestämme. Yhteisesti valitsemassamme ”Meidän Welado” -vastuullisuuslinjassa keskitymme kehittämään Weladoa tulevaisuuden työpaikkana, jossa jokainen voi olla oma itsensä, ja jossa jokainen voi hyvin.

Vinkit kesätyöpaikkaa hakeville

Vinkit kesätyöpaikkaa hakeville

Weladon HR lukee satoja hakemuksia vuosittain ja siksi osaa vinkata sinullekin, millainen hakemus jää mieleen ja nostetaan kasan päällimmäiseksi. Saat meiltä käyttöösi myös helposti muokattavan CV- ja hakemuspohjan. Nappaa talteen myös parhaat tipsit työhaastatteluun.

Hyvää mieltä ja miljoonia vakavasti sairaille lapsille

Hyvää mieltä ja miljoonia vakavasti sairaille lapsille

"Olin ajatellut, että tämä olisi minulle kerran elämässä -tyyppinen kokemus. Viimeistään vuoden 2021 Tour de Finland sai minut kuitenkin muuttamaan mieleni, ja aion hakea mukaan jonain vuonna uudestaan. Jos sinä olet kiinnostunut yhdistämään pyöräilyharrastuksen hyväntekeväisyyteen, niin suosittelen lämpimästi tutustumaan Team Rynkebyn toimintaan", kirjoittaa Arttu Markkanen.

Ketterä Welado Osa 3 - Projektitiimit toiminnan ytimessä

Ketterä Welado Osa 3 - Projektitiimit toiminnan ytimessä

Me Weladon artisaanit teemme projektiluontoista asiantuntijatyötä. Projektitiimit ovat toimintamme ytimessä, sillä niissä luodaan suoraan arvoa asiakkaillemme. Jotta asiantuntijat voivat keskittyä ydintekemiseensä, on johdon tärkein tehtävä mielestämme tukea ja mahdollistaa projektitiimien työ ja poistaa työn tekemistä haittaavia esteitä. Osana ketteröittymisprojektiamme olemmekin pohtineet, miten voimme auttaa projektitiimejämme suoriutumaan työstään mahdollisimman hyvin.

Jos venytte, niin palautukaa

Jos venytte, niin palautukaa

”Jos venytte, niin palautukaa. Muistakaa pyhittää lepopäivänne ja pitää riittävät lomat”, muistutti työsuojeluvaltuutettu Elina Ahlqvist weladolaisia henkilöstöinfossa pitämässään puheessa.

Mitä saisi olla? Alkumatkani weladolaisuuteen

Mitä saisi olla? Alkumatkani weladolaisuuteen

"Täällä tuntee itsensä osaksi suurempaa kokonaisuutta, ja jopa työsopimuksiimme on kirjattu lause Jokaisen weladolaisen tärkein tehtävä on mahdollistaa muiden menestyminen ja työyhteisön hyvinvointi", kirjoittaa tuore viestintiasiantuntijamme Sini Syrjä-Virtanen. Lue Sinin mietteitä perehdytysprosessistamme.

Weladolainen Niko Myllykoski on Vuoden nuori konsultti 2020

Weladolainen Niko Myllykoski on Vuoden nuori konsultti 2020

"Erityiskiitokset tietysti koko Weladon porukalle tästä mahdollisuudesta olla osana loistavaa työyhteisöä, jossa olen saanut kehittyä huippunopeaa loistavien kollegoiden ohjaamana”, kuvailee SKOL ry:n nuoria konsulttilahjakkuuksia esiin nostavassa kilpailussa palkittu Niko Myllykoski tunnelmiaan.

Reippaina kohti yhteisesti kehitettyä tulevaisuutta

Reippaina kohti yhteisesti kehitettyä tulevaisuutta

Weladolla on alusta asti ollut tärkeää, että organisaatiota kehitetään yhteistuumin koko henkilöstön voimin eteenpäin; ihmiskeskeisesti ja yhdessä. Näin edetään myös paraikaa käynnissä olevan strategiapäivityksemme kanssa. HR-Henna kirjasi, miten me sen teemme.

Weladon opisto on Wopisto

Weladon opisto on Wopisto

Jatkuva oppiminen on suorastaan elinehto yritykselle. Welado kehittyy, kun ihmisemme kehittyvät. Toisaalta oppimisen tarvitsee olla luonnollinen osa työn arkea – helppoa ja jokapäiväistä, jotta sitä tapahtuu jatkuvasti, ja tietoa on helppo jakaa. Otimme digitalisaation avuksi näiden teemojen edistämiseksi sekä henkilökohtaisten Welado-polkujen tukemiseksi. Perustimme oman verkko-oppimisympäristön, jonka henkilöstö nimesi Wopistoksi.

Weladolaiset ovat rakennuttamisen moderneja käsityöläisiä eli artisaaneja

Weladolaiset ovat rakennuttamisen moderneja käsityöläisiä eli artisaaneja

ARTISAN-ajattelu on Weladon arvopohja ja tapa toimia. Jatkossa weladolaisuutta, toimintatapaamme ja asiantuntijoitamme kuvataan modernin artisaanityön kautta.

150 weladolaista

150 weladolaista

Weladolaisia on nyt 150! Hurja kasvumme ei jää tokikaan tähän, sillä 150:s weladolainen on uusi Weladon hallituksen jäsen Satu Huuhtanen. Satu on täydellinen mätsi kaltaisemme kasvuvimmaisen rakennuttamisen asiantuntijaorganisaation kanssa.

Tornionjoen maisemakonttorissa työpäivät hurahtavat

Tornionjoen maisemakonttorissa työpäivät hurahtavat

"Tämä on nykyaikaa. Pystyn tekemään töitä kotona intensiivisesti, ilman keskeytyksiä. Yhtäkkiä havahtuu ja huomaa, että aika vaan hurahtaa. Kun siirtyminen työpaikalle jää välistä, voi hypätä suoraan töihin käsiksi", kehuu Pekka Huttunen. Hän työskentelee Torniossa suunnitteluttajana ja ratapuolen asiantuntijana.

Ai etteikö muka ole ilmaisia lounaita?!

Ai etteikö muka ole ilmaisia lounaita?!

Kesälounaskamppiksemme on taas täällä siivittämässä loppuvuoden 30+ uuden weladolaisen rekrytointia. Oletkos sinä miettinyt työpaikkasi vaihtamista? Tai ehkä näkökulman vaihtoa rakennusalalla? Voisikohan Welado ja weladolaisuus olla sinulle hyvä vaihtoehto? Tule lounastamaan meidän esimiestemme kanssa, ja selvittelemään asiaa tarkemmin. Katsotaan, mätsätäänkö me toisillemme!

Palkkaamme 30+ rakennuttamisen ammattilaista 2020 loppuvuoden aikana

Palkkaamme 30+ rakennuttamisen ammattilaista 2020 loppuvuoden aikana

Oletko jo tehnyt uraa infra- tai kiinteistöalalla tai olisitko innokas oppimaan? Arvostatko avoimuutta, inspiroivaa työilmapiiriä ja työn tekemisen vapautta? Jos näin on, lue lisää! Nyt jos koskaan on sinun saumasi hakeutua Weladolle rakennuttamisen ammattilaiseksi!

Minun Weladoni - Aino Rytkönen

Minun Weladoni - Aino Rytkönen

Projektipäällikkö Tommi Rytkösen tytär Aino oli yksi kuudesta toisen polven weladolaisesta, jotka työskentelivät meillä kaksi viikkoa kesäkuussa 2020. Miten tämä ahkera ja työtäpelkäämätön 17-vuotias koki yrityksemme? Sen voi lukea Ainon Minun Weladoni -tarinasta.