Ensin työ, sitten huvi? Ei, me emme todellakaan ajattele niin. Itse asiassa päinvastoin.

Me Weladolla ja STHKlla otamme työn ilon tosissamme! Haluamme työntekijöidemme kokevan työnsä innostavaksi ja merkitykselliseksi sekä nauttivan kehittymisestään omalla asiantuntija-alallaan. Samaan aikaan näemme työyhteisön mahdollisuutena kokea yhteenkuuluvuutta ja luoda jaettuja muistoja – niin toimistoaikana kuin sen jälkeen. Miltä sinun tarinasi näyttäisi meillä? Palkkaamme jopa 50 uutta welado-STHKlaista vuoden 2022 aikana.

Matkalla yhdenvertaiseksi ja monimuotoiseksi Weladoksi –kolhu jos toinenkin vie eteenpäin

Priden sanoma meillä Weladolla on selkeä: jokainen saa olla ylpeästi oma itsensä. Teema linkittyy vahvasti toiseen kahdesta vastuullisuuskärjestämme. Yhteisesti valitsemassamme ”Meidän Welado” -vastuullisuuslinjassa keskitymme kehittämään Weladoa tulevaisuuden työpaikkana, jossa jokainen voi olla oma itsensä, ja jossa jokainen voi hyvin.

Miniweladolaiset mahdollistavat lähiweladolaisen menestymisen ja hyvinvoinnin

Meillä työskentelee kesällä 2022 yhteensä 15 nuorta, joiden tehtävä on jeesailla vanhempaansa.

Miksi sinua asiakkaanamme pitäisi kiinnostaa, että meidän henkilöstötyytyväisyytemme on huippuluokkaa?

Henkilöstön sitoutuneisuuden ja asiakastyytyväisyyden korrelaatiota on vahva, r= .43. Mitä se käytännössä tarkoittaa? Miten asiakkaana hyödyt siitä, että yhteisillä projekteillamme työskentelee tyytyväisiä ihmisiä?

Arvojemme mukaista projektin johtamista weladolaisittain

”On tärkeää ymmärtää, että meillä on yhteinen työmaa ja tavoite ja sitä kautta myös haasteet ja onnistumiset ovat yhteisiä. Siten saadaan luotua selkeä suunta koko projektiryhmälle. Se vaatii asioiden läpikäyntiä, keskustelua ja vuoropuhelua.”

Yritysosto: Tästä eteenpäin luomme yhdessä enemmän ruotsalaisen rautatiealan edelläkävijän STHK:n kanssa

Kuuden kuukauden yhteisen strategiatyön jälkeen voimme ilmoittaa ilouutisen, että olemme ostaneet valtaosan ruotsalaisesta rautatiealan edelläkävijäyritys STHK:sta.

Weladon Energiawoorumi 2022 toi alan osaajat yhteen - lue kooste ja lataa esitykset

Tuulivoimaprojektit kasvavat ja tulevat haasteellisemmiksi – mistä osaajat?

"Me Weladolla haluamme toimittaa asiakkaillemme aina hyvää, samanveroista ja laadukasta palvelua riippumatta siitä, kuka konsultti palvelumme toimittaa. Tuotteistaminen selkeyttää ja yhtenäistää palvelun sisältöä."

Weladolaiset useissa rooleissa mukana kehittämässä raideliikenteen tulevaisuutta Digirata-hankkeella

Digirata on raideliikenteen megaskaalan digitalisointiprojekti. Digiradan kehitys- ja verifiointivaiheen työryhmissä työskentelee eri organisaatioista tällä hetkellä noin 60-70 ihmistä. Weladon asiantuntijoita mukana on seitsemän, ja heitä tukemassa 20 henkilön osaamistiimi. Suomessa tehtävä työ on uraauurtavaa.

Ensiaputaidot tuovat turvaa arkeen

"On varsin harvinaista, että yrityksessä, joka ei ole liitoksissa terveyden huoltoon tai ensiapuun on näin paljon ensiaputaitoisia."

Valtakunnallinen kiinteistörakennuttamisen asiantuntija

Weladon kiinteistötiimin asiantuntijat ovat rakennuttaneet kouluja, hirsikerrostaloja, erilaisia toimitiloja, teollisuushalleja ja asuntoja. Asiakkaamme ovat useimmiten ammattimaisia kiinteistönomistajia- ja kehittäjiä, kesto- ja kertarakennuttajia tai vakuutus- tai kiinteistösijoitusyhtiöitä. Tärkeintä on löytää asiakkaamme tarpeeseen sopiva, osaava ja kokenut asiantuntija – ja niitähän Weladolta löytyy Helsingistä Ouluun.

Älykäs liikenne 2040 - Digirata vaatii digiloikan toteutuakseen

Tavoitteenamme on auttaa Suomen rataverkon digitalisaatio sujuvasti maaliin yhdessä alan muiden toimijoiden kanssa. Digiradassa on hienosti weladolaisille sopivaa henkeä: kukaan rautatiealan toimija ei pysty vaadittuun digimuutokseen yksin.

Kiertotalousasiantuntija Tero Leppänen

"Työssäni haluan panostaa erityisesti tarvelähtöisyyteen sekä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien toiveiden kuulemiseen ja niiden täyttämiseen. Tämä takaa myös weladolaisten työssä parhaan laadun. Kollegat Weladolla ovatkin huipputyyppejä ja rautaisia ammattilaisia."

Kiinteistörakennuttamisen tehtävät