Ensiaputaidot tuovat turvaa arkeen

"On varsin harvinaista, että yrityksessä, joka ei ole liitoksissa terveyden huoltoon tai ensiapuun on näin paljon ensiaputaitoisia."

Valtakunnallinen kiinteistörakennuttamisen asiantuntija

Weladon kiinteistötiimin asiantuntijat ovat rakennuttaneet kouluja, hirsikerrostaloja, erilaisia toimitiloja, teollisuushalleja ja asuntoja. Asiakkaamme ovat useimmiten ammattimaisia kiinteistönomistajia- ja kehittäjiä, kesto- ja kertarakennuttajia tai vakuutus- tai kiinteistösijoitusyhtiöitä. Tärkeintä on löytää asiakkaamme tarpeeseen sopiva, osaava ja kokenut asiantuntija – ja niitähän Weladolta löytyy Helsingistä Ouluun.

Älykäs liikenne 2040 - Digirata vaatii digiloikan toteutuakseen

Tavoitteenamme on auttaa Suomen rataverkon digitalisaatio sujuvasti maaliin yhdessä alan muiden toimijoiden kanssa. Digiradassa on hienosti weladolaisille sopivaa henkeä: kukaan rautatiealan toimija ei pysty vaadittuun digimuutokseen yksin.

Kiertotalousasiantuntija Tero Leppänen

"Työssäni haluan panostaa erityisesti tarvelähtöisyyteen sekä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien toiveiden kuulemiseen ja niiden täyttämiseen. Tämä takaa myös weladolaisten työssä parhaan laadun. Kollegat Weladolla ovatkin huipputyyppejä ja rautaisia ammattilaisia."

Kiinteistörakennuttamisen tehtävät

Tehokas ratamateriaalien kierrätys voi tuoda rautatiehankkeissa jopa miljoonan euron säästöt

Riihimäki–Tampere turvalaitteiden uusimishankkeeseen (RITA) sisältyi optio Tampere-Seinäjoki turvalaitteiden uusimishankkeeseen (TASE). Weladon asiantuntijat arvioivat kierrätettäviksi sopivat materiaalit ja tekivät suosituksen niiden käytöstä.

Vuorovaikutuksellinen, osallistava ja reagoiva strategiatyö

Weladon ketteröitymismatkalla kävi ilmi, että uudenlaista ajattelumaailmaa olisi hyvä havainnollistaa vertaamalla tekemistä johonkin tuttuun. Hyvä ja kaikille tuttu vertauskuva löytyi tässäkin tapauksessa nopeasti joukkueurheilusta. Tätä ajatusmaailmaa pyöritellessämme strategiammekin kiteytyi lopulta pallon muotoon: palloon, jota voi käännellä ja kopitella, ja josta jokainen näkee vähän eri puolen.

Näkemyserot hiertävät rakentamisessa – onko laatu suhteellista?

Uusi rakennuttamisprojekti tuo rakennustyömaalle suuren määrä toisilleen tuntemattomia ihmisiä. Valmista ja laadukasta rakentamista pitäisi tulla sopimusten mukaisesti – vaan tuleeko sittenkään?  

Weladolla osaaminen rakentuu yhdessä

Weladolla työntekijöiden osaamisen kehittymiseen on pistetty paljon ajatusta ja resursseja. Tavanomaisten työkalujen lisäksi organisaatiossamme on käytettävissä muutamia erityisiä jippoja, joiden avulla meillä on mahdollisuus viedä osaamistamme poikkeuksellisen täsmällisesti haluamaamme suuntaan.

VT4 Kirri-Tikkakoski valmistui viisi kuukautta etuajassa

Valtatie nelosen Kirri–Tikkakosken uusi moottoritie avautui liikenteelle 22 viikkoa etuajassa – ja pysyi budjetissa. Welado toimii tilaajan asiantuntijana projektin johtamisessa, läpiviemisessä sekä kaikissa rakentamisen eri vaiheissa.

Vinkit kesätyöpaikkaa hakeville

Weladon HR lukee satoja hakemuksia vuosittain ja siksi osaa vinkata sinullekin, millainen hakemus jää mieleen ja nostetaan kasan päällimmäiseksi. Saat meiltä käyttöösi myös helposti muokattavan CV- ja hakemuspohjan. Nappaa talteen myös parhaat tipsit työhaastatteluun.

Vuosi 2021

Vuosi 2021 on vaatinut kaikilta meiltä sopeutumista ja uuden opettelua, niin myös Weladolta. Miltä vuosi 2021 näytti meidän näkökulmastamme?

Nappaa itsellesi uusi työ - saat bonuksena rekrytointipalkkion

Hae Weladolle töihin (pl. kesätyönhaku), ja voit tienata oman rekrysi rekrypalkkion, 1 500 €. Jos Welado ei osu sinun skouppiisi, mutta tiedät verkostostasi jonkun, joka voisi kiinnostua, saat ”välittäjänä” toimimisesta rekrypalkkiona 500 euron hyväntekeväisyysbudjetin. Näin tuotamme hyvää mieltä ja lisäarvoa verkostollemme.

Ketterä Welado osa 5: Palveleva ja valmentava johtajuus

Ketteryyden blogisarjan aiemmissa osissa kävimme läpi ketteryyttä eri näkökulmista: organisoitumisen ja esihenkilötyön, projektitiimien, ja osaamisen kehittämisen kannalta. Entäs mikä on johdon rooli ketterässä, itseohjautuvista ihmisistä ja yhteisöohjautuvista tiimeistä koostuvassa organisaatiossa?