Peppukärpänen
”Ennen odotin perjantaita, että alkaa viikonloppu. Nyt viikon paras päivä on maanantai, koska silloin pääsen töihin.” Näin kertoo weladolainen HR-koordinaattori ja Ellenin äiti Ellinoora ”Elli” Nissinen. Ellin mielestä äitiydessä on vielä monta tabua rikkomatta.
Puhukaa, perkele!
”Kerroin työterveyshoitajalle elämäntilanteestani ja siitä, millaisia ajatuskeloja päässäni liikkui. Keloja, joiden tiesin olevan vain päässäni, ja jotka eivät perustuneet todellisiin tapahtumiin. Asiasta avautuminen helpotti heti, ja jatkoin keskusteluja työterveyspsykologin kanssa. Jo kahden käyntikerran jälkeen olen saanut työkaluja, joiden avulla pystyn käsittelemään omia ajatuksiani.”
Uudistava perehdytysohjelma ála UKI-Welado
Perehdytysohjelmamme oli kuin visiomme paremmasta työelämästä – avoin, rehellinen, empaattinen ja inhimillinen. Kulttuurinmuutos vaatii totuttujen toimintatapojen tunnistamista, kriittistä tarkastelua ja avointa keskustelua ja traineepolkumme koostuikin näiden elementtien varaan.
Merkityksellisen, hyvinvoivan työelämän polku Weladolla
Weladolla on uskottu alusta asti siihen, että pitkäjänteisen ja menestyvän liiketoimintamme perusta on motivoituneet ja hyvinvoivat weladolaiset. Tänä vuonna yksi pinnalla oleva teema onkin ollut hyvinvointi, yksilön hyvinvoinnin tukeminen ennalta ehkäisevästi sekä työterveysyhteistyön kehittäminen tukemaan tavoitettamme olla halutuin alusta merkitykselliselle asiantuntijuudelle yksilön elämän eri vaiheissa. Mitä näiden edistämiseksi teemme?
“Halutuin alusta merkitykselliselle asiantuntijuudelle” - siis mitä?
Tämä alustan ja merkityksellisen asiantuntijuuden yhdistävä ajatus on meitä johdatteleva teema kaikissa markkinoiden myrskyissä sekä kasvussammekin. Pohjantähtemme. Syy miksi olemme nyt ja tulevaisuudessa menestyksekäs ja ylipäätänsä olemassa; ollaksemme halutuin alusta merkitykselliselle asiantuntijuudelle. Ja tähän me panostamme. Mutta mitä se tarkoittaa?