Weladolainen traineepolku

Enemmän kuin kesäharjoittelu

Meillä Weladolla traineepolun tavoitteena ei ole ainoastaan perehdyttää harjoittelijoita omiin työtehtäviinsä, vaan auttaa rakentamaan vahvaa pohjaa tulevalle asiantuntijauralle. Kesän aikana tutustutaan käytännön projektityön lisäksi rakennushankkeiden eri vaiheisiin, toimijoihin ja rooleihin sekä siihen, miten yhteistyöllä luodaan onnistuneita hankkeita. Haluamme tarjota sellaista kokemusta ja näkökulmaa, jota opinnoissa ei aina ehdi kertyä, sekä auttaa hahmottamaan rakennusalan monipuolisia uramahdollisuuksia.

Traineepolku koostuu perehdytyksestä, koulutuksista, yhteisestä rakennusalan organisaatioiden perehdytyspäivästä, asiantuntijoiden vetämistä työpajoista sekä jatkuvasta esihenkilöiden ja projektipäälliköiden tuesta. Kesän aikana käsitellään esimerkiksi projektityötä, asiakaspalvelua, konsulttityön arkea, ammatillista kasvua ja oman asiantuntijuuden kehittämistä.

Uskomme, että hyvä asiantuntijaura rakentuu osaamisen lisäksi itsetuntemuksesta, merkityksellisyydestä ja hyvinvoinnista. Siksi traineepolussamme tuetaan oppimisen rinnalla myös ammatillisen identiteetin rakentumista sekä annetaan runsaasti palautetta ja mahdollisuuksia keskustella omasta kehittymisestä.

Oppia, jota luentosalista ei saa

Traineeiden kokemuksissa korostui erityisesti käytännön oppiminen. Kesän aikana karttui osaamista, jota on vaikea omaksua pelkästään opintojen kautta. Moni nosti esiin työelämän käytännöt, yhteistyön erilaisten ihmisten kanssa sekä ymmärryksen siitä, miten asiantuntijatyö arjessa rakentuu.

"Tästä kesästä suurin irtiotto on se ns. hiljainen tieto ja käytännön kokemus. Kuinka niitä töitä oikeasti tehdään, miten eri ihmisten kanssa työskennellään, mitkä ovat yleiset käytänteet projekteilla ja kokouksissa sekä kuinka tuoda omaa ääntä esille."

Kesän aikana traineeille kertyi osaamista hyvin erilaisista tehtävistä. Osa syvensi ymmärrystään rakennusalan monipuolisuudesta ja erilaisista uramahdollisuuksista, kun taas osa pääsi kehittämään osaamistaan esimerkiksi viestinnän, sisällöntuotannon, sosiaalisen median, graafisen viestinnän ja brändityön parissa.

Rakennusalan asiantuntijatyö näyttäytyi traineeille monipuolisena kokonaisuutena, jossa tarvitaan sekä teknistä osaamista että yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Samalla oma käsitys alan erilaisista tehtävistä, osaamisalueista ja urapoluista laajeni merkittävästi.

"Opin paljon rakennusalasta ja sen moninaisuudesta."

Traineepolun tavoitteena ei ole ohjata yhtä oikeaa urapolkua kohti. Joskus kesän tärkein oppi voi olla myös sen oivaltaminen, että seuraavaksi haluaa kartuttaa kokemusta esimerkiksi urakoitsijan tai tilaajan roolissa ennen oman suunnan löytymistä.

Osa traineeista kertoi kesän auttaneen ennen kaikkea hahmottamaan, millaiset tehtävät, työympäristöt tai urapolut tuntuvat itselle kiinnostavimmilta. Yhtä arvokasta kuin oman suunnan vahvistuminen on myös uusien vaihtoehtojen löytäminen.

Osa työyhteisöä

Oppimisen lisäksi traineeiden palautteissa korostui vahvasti työyhteisön merkitys. Kesä tarjosi mahdollisuuden tutustua Weladon asiantuntijoihin, rakentaa verkostoja ja työskennellä osana aitoja projekteja. Samalla moni koki saaneensa tukea niin HR:ltä, esihenkilöiltä kuin kollegoiltaankin.

"En tuntenut itseäni vain kesätyöntekijänä vaan tärkeänä palasena koko työyhteisöä ja projekteja."

Moni nosti esiin myös vastaanoton, jonka sai ensimmäisistä työpäivistä lähtien. Harjoittelijoiden kokemuksissa korostui tunne siitä, että heidät otettiin aidosti mukaan osaksi työyhteisöä ja heidän kehittymistään tuettiin koko kesän ajan.

"Todella iso kiitos Weladon koko porukalle siitä, miten helppoa oli tulla työporukkaan mukaan ja kuinka kesätyöntekijöistä pidettiin huolta niin HR:n kuin muidenkin toimesta."

Juuri tällaisia kokemuksia traineepolulla haluamme mahdollistaa. Tavoitteena ei ole tarjota vain kesätyökokemus, vaan mahdollisuus oppia, kasvaa ja löytää oma paikka rakennusalan asiantuntijoiden joukossa.