Jyrki etsii seuraajaansa rataliiketoiminnan johtajaksi

Olisitko se sinä?

Moikka, mä olen Jyrki. Olen vetänyt Weladon rataliiketoimintaa viimeiset viisi vuotta – kasvattanut, vakauttanut ja vienyt sitä eteenpäin yhdessä tiimimme kanssa erilaisissa markkinaolosuhteissa ja tilanteissa, joissa on vaadittu sekä rohkeutta, empatiaa, läpinäkyvyyttä, ongelmanratkaisukykyä ja ehkä ketteryyttäkin.

En ole häviämässä mihinkään, mutta nyt tuntuu, että johtajanurallani on luonnollinen käännekohta. Olen toiminut johtajana keskeytyksettä vuodesta 2005 alkaen, ja onkin todella kiehtovaa jatkossa tutkia, mitä muuta työelämällä olisi annettavanaan. Haluan siirtää painopistettäni pois päivittäisestä liiketoiminnan johtamisesta ja keskittyä siihen, mikä on minulle tällä hetkellä merkityksellisintä: ihmisten ja tekemisen valmentamiseen, tekniseen asiantuntijuuteen, kokemusasiantuntijuuteen ja innostamiseen. Koen, että minun on aika siirtyä hektisestä johtamisesta sen mentorointiin. Haluan jälleen vuosien jälkeen kiihtyä nollasta sataan sekunnissa, ja olla osaltani ideoimassa toinen toistaan hullumpia kehitysaihioita innokkaiden Ihmisten kanssa!

Siksi etsimme rataliiketoiminnalle uutta johtajaa – seuraajaa, joka jatkaa työtäni ja vie kokonaisuuden seuraavaan vaiheeseen.

Mitä uudelta rataliiketoimintajohtajalta tarvitaan?

Ensinnäkin haluan sanoa, että tähän tiimiin on helppo tulla. Rataliiketoiminnan arki on hallussa. Radan loistava ohjausryhmä hoitaa päivittäisen rytmin ja rutiinit, projektit pyörivät ja talossa on vahva osaaminen, aivan huikeat tyypit sekä toimivat rakenteet.

Olemme tässä hetkessä ratarakennuttamisen markkinajohtaja Suomessa, ja samalla Weladon suurin liiketoiminta noin 130:n asiantuntijan voimin. Liikevaihtomme suuruus on noin 17,5 M€. Vaikka olemme vahvassa asemassa ja suurin kasvupyrähdys on varmasti jo takanapäin, tätä roolia ei ole tehty paikallaan pysymiseen tai stabiliteetin johtamiseen. Rataliiketoimintajohtajalta kaivataan näkemystä, jatkuvaa uudistamishalua ja intoa vaikuttaa alamme kehitykseen: kykyä katsoa muutamaa projektia pidemmälle ja hahmottaa, mihin suuntaan koko liiketoiminnan tulisi kehittyä seuraavina vuosina, ja miten me haluamme vaikuttaa alamme kehitykseen.

Meille on tärkeä muokata toimialaamme pehmeillä arvoilla, ihmiskeskeisyydellä, luottamuksella ja avoimuudella. Toivottavasti sinä uskot samaan.

Mitä rataliiketoimintajohtajana teet?

Tehtävässä

• johdat rataliiketoimintaa: ihmisiä, asiakaskokemusta, kasvua, kannattavuutta, strategiaa, budjettia, ennustetta.
• vastaat liiketoiminnan tuloksellisuudesta, laadusta, hyvinvoinnista, suunnasta, kasvusta ja riskien hallinnasta kokonaisuutena.
• etsit aktiivisesti uusia mahdollisuuksia ihmisistä, asiakkuuksista, kumppanuuksista ja muualta ympäriltäsi. Uskallat ottaa sopivia riskejä.
• edistät Welado Groupin yhteisiä tavoitteita, ja haluat löytää kansainvälisiä mahdollisuuksia pohjoismaisten kollegoidesi kanssa.
• varmistat riittävän ja osaavan henkilöstön – oikeat ihmiset oikeissa rooleissa, ja autat heitä loistamaan työssään.
• olet rataliiketoiminnan ihmisten selkäranka ja tuki, ja tällöin olet esimerkiksi ensimmäisenä kädet savessa projekteilla aina niiden tarvitessa sinulta tukea.
• tuet projektiorganisaatioita haastavissa tilanteissa ja teet tarvittavat linjaukset.
• kehität palveluita, tarjoustoimintaa ja asiakasyhteistyötä.

Menestyvä rataliiketoimintajohtaja

• on tavoitteellinen ja kunnianhimoinen, sekä ratkaisukeskeinen ihmisten johtaja.
• johtaa rataliiketoimintaa ihmisten ja datan kautta, sekä toisaalta projektisalkkuna.
• ymmärtää markkinaa ja tunnistaa, mihin kannattaa panostaa ja mihin ei.
• kykenee tekemään päätöksiä myös silloin, kun ne eivät ole helppoja.
• rakentaa jatkuvuutta ja luottamusta niin asiakkaiden kuin henkilöstön suuntaan.
• uskoo ihmisiin ja tietää, että kulttuuri on liima, mitä pitää vaalia ja siihen pitää panostaa.
• johtaa luottamukseen nojaten. Meille jaettu vastuu, päätöksenteko siellä missä osaaminen on, ja läpinäkyvyys ovat selkeitä menestysreseptin palasia.
• tietää, että johtajan rooli on kirkastaa suunta ja valmentaa ihmiset onnistumaan.
• vastaa ensisijaisesti omasta liiketoiminnasta, mutta sydän sykkii yhteiselle asialle, eikä osaoptimointi siksi käy mielessäkään.

Tässä roolissa pärjää ihminen, joka yhdistää strategisen ajattelun, talousymmärryksen ja ihmisten johtamisen luontevaksi kokonaisuudeksi.

Minkälaista osaamista tässä roolissa tarvitaan?

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on

• vahva liiketoiminta- ja talousosaaminen,
• kokemus kannattavan asiantuntija- tai projektivetoisen liiketoiminnan johtamisesta,
• ymmärrys ratamarkkinasta, sen asiakkaista, kehityskulusta ja suunnasta sekä
• kyky johtaa ihmisiä muutoksessa ja paineen alla.

Terveiset radan ohjausryhmän jäseniltä siitä, mitä he seuraajaltani toivovat?

Palkkasi on 9 000–10 000 €/kk, jonka lisäksi saat mahdollisuuden Welado Group -omistajuuteen. Tutustu hakuilmoitukseen urasivustollamme ja lähetä hakemuksesi, niin pääsemme tutustumaan toisiimme paremmin. Jos haluat kuulla tehtävästä lisää, niin soita tai laita viestiä!

Jyrki Kataja

+358 40 866 1790

jyrki.kataja@welado.fi