Weladolaisten työtyytyväisyys  ja sitoutuminen työhönsä on erinomainen.

Meille töihin

Haluatko toimia rakennusalan suunnannäyttäjänä ja muovata rakennetun ympäristön unelmista totta? Tule rakennetun ympäristön artisaaniksi!

Avoimet paikat
-

Tämän lupaamme

Tutustu artisaaneihimme

Kurkkaa, millaista on olla Weladolla! Artisaaniemme tarinoista voit lukea miksi he viihtyvät Weladolla, millaisissa projekteissa he ovat mukana ja mitä artisaanius heille tarkoittaa.

 

Artisan Tommi

Artisan Tommi

"Koita imeä mahdollisimman hyvin tietoa itseesi ja pidä hauskaa!"

Opiskelijat Weladolla

Oletko diplomi-insinööri- tai insinööriopiskelija ja vailla lopputyö-, tai harjoittelupaikkaa, kesätöitä tai osa-aikaista työtä? Ota meihin yhteyttä, niin keskustellaan mitä me voisimme sinulle tarjota. 

Meillä aloittaa joka kesä uusia projekti-insinööriharjoittelijoita, joista suurin osa myös jää syksyllä tuntitöihin opiskeluiden ohessa. Meille tehdään myös diplomitöitä tasaiseen tahtiin. Katso Nikon rehellinen avautuminen, miten hän on Weladolla viihtynyt. Lue blogistamme kesätyöntekijöidemme kertomus.

 

Weladon kulttuurikäsikirja

Lue lisää weladolaisuudesta kulttuurikäsikirjastamme

Tutustu weladolaisuuteen tarkemmin

Olen kiinnostunut työskentelemään Weladolla

Lue myös nämä

Saattaen vaihdettava – mentorointi on käytännön tekemistä

Saattaen vaihdettava – mentorointi on käytännön tekemistä

Alan kokeneita asiantuntijoita jää eläkkeelle vauhdikkaammin kuin uutta, osaavaa väkeä pystytään rekrytoimaan tilalle.Isoilla ratahankkeilla Väylä on jo ennakkoluulottomasti tilannut mentorointipareja varmistamaan hankkeen onnistumisen. Yksi esimerkki onnistuneesta mentoroinnista on weladolaisen Anssi Saaren osaamisen ja uran kehitys.

Merkityksellisiä kesäduuneja

Merkityksellisiä kesäduuneja

Weladon vetovoima puree myös projekti-insinööriharjoittelijoihin, sillä jokainen kesätyöntekijämme haluaa jatkaa työskentelyä Weladolla. Olemme tästä supertyytyväisiä! Toisaalta kesätyöntekijöiden projekteilta saama palaute kertoo, että he ovat ihan heittämällä lunastaneet paikkansa projektimaailmassa. Meillä on käsissämme tulevaisuuden asiantuntevia osaajia, ja heistä aiomme myös pitää kiinni.

Ketterä Welado Osa 3 - Projektitiimit toiminnan ytimessä

Ketterä Welado Osa 3 - Projektitiimit toiminnan ytimessä

Me Weladon artisaanit teemme projektiluontoista asiantuntijatyötä. Projektitiimit ovat toimintamme ytimessä, sillä niissä luodaan suoraan arvoa asiakkaillemme. Jotta asiantuntijat voivat keskittyä ydintekemiseensä, on johdon tärkein tehtävä mielestämme tukea ja mahdollistaa projektitiimien työ ja poistaa työn tekemistä haittaavia esteitä. Osana ketteröittymisprojektiamme olemmekin pohtineet, miten voimme auttaa projektitiimejämme suoriutumaan työstään mahdollisimman hyvin.

Ketterä Welado Osa 2 - Mitä yksilöllisesti paras tarkoittaa meille?

Ketterä Welado Osa 2 - Mitä yksilöllisesti paras tarkoittaa meille?

Weladolla on alusta asti ollut perustavana arvona olla ja kehittyä tavalla, jolla voimme olla tekijöillemme paras. Vuonna 2018 (noin 60 työntekijän kieppeillä) lähdimme kehittämään tukitoiminnoista systemaattisempaa: muun muassa muodostamaan HR-prosesseja, esihenkilöohjeita ja johtamisen kuvauksia. Tavoitteenamme oli kehittää tekijöillemme parhaita käytäntöjä.

Ketterä Welado Osa 1 – mitä, miksi ja miten ketteröidytään?

Ketterä Welado Osa 1 – mitä, miksi ja miten ketteröidytään?

Weladolla on alkuvuodesta pilotoitu uutta ketterään, tiimipohjaiseen toimintaan perustuvaa organisaatiomallia. Malliin liittyy paljon uutta: uudenlaisia tiimejä ja toimintatapoja, esihenkilötyön pilkkomista eri rooleille, muita tehtävämuutoksia, palveluna tilattavaa johtamista ja siihen liittyvä Lasse-työkalu sekä johdon kehittymistä tiimien ja yksilöiden valmentajiksi. Näitä teemoja tulemme avaamaan tarkemmin kesän ketteröittymisen blogisarjassa. Osassa 1 käymme läpi ketteröittymismatkamme perusteita eli mitä, miksi ja miten ketteröitytään.

Weladon henkilöstöedut

Weladon henkilöstöedut

Kattava työterveyshuolto koronarokotuksineen, lomahuoneistoja, ergonomisia kalusteita, hyvinvointi- ja työmatkaetuja... Tutustu tarkemmin, mitä kaikkea weladolaisten henkilöstöeduista löytyykään! HR kertoo myös tavasta, miten etujen ja toiveiden kohtaaminen meillä varmistetaan.

Näin rekrymme etenee

Weladon rekrytointiprosessi

Heräsikö kysyttävää? Soita tai laita viestiä

Ellinoora Heikkilä

Ellinoora Heikkilä

HR-assistentti
Henna Kekki

Henna Kekki

HR-asiantuntija
Hanna Kouri

Hanna Kouri

HR-päällikkö