-

Trist på arbetet och kul på fritiden? Nej, vi tror inte på det konceptet. Snarare skulle vi vilja vända på det.

Avoimet työpaikat Blogi

Vi på STHK och Welado tycker att arbetet ska vara kul! Vi vill att våra medarbetare ska känna glädje och mening med sitt arbete och njuta av sin tillväxtresa inom sitt kompetensområde. Vi ser arbetet som en möjlighet att skapa nya kontakter och delade minnen både på och utanför arbetstid. Vi har stor respekt för att människor har unika personliga behov för både sitt professionella liv och sitt privatliv. Så förutom att skapa mervärden för våra kunder och bygga framtidens infrastruktur vill vi hjälpa våra medarbetare att hitta sina egna vägar och skapa mening och spännande berättelser tillsammans med oss. Hur skulle din resa med oss se ut?

Hur skulle din resa med oss se ut?  

 

Läs mer om oss och vem vi söker här nedanför eller gå direkt och fyll i en kort intresseanmälan. Vi kommer att återkomma till dig i augusti för att boka in en aktivitet som passar dig, som till exempel lunch, fika, golf, joggingtur eller ett teamsmöte. Vi ser fram emot att prata med dig om dina möjligheter hos oss och få en känsla för hur vår resa tillsammans skulle kunna se ut.  

 

Under 2022 kommer vi att anställa upp till 50 personer och skapa lika många nya personliga resor 

 

Vilka är vi?  

 Tillsammans expanderar STHK och Welado för att göra ett större avtryck inom infrastruktur och byggda miljöer i Norden. Vi är 300 experter i Finland och Sverige som arbetar med kunder inom järnväg, väg, energi, fastighet och industri.  

 

För oss är framgångsfaktorn personliga kontakter och människor som mår bra och hjälper varandra att växa. Vi tror på individen, flexibilitet och meningsfullhet i arbetet. Vi tror inte på strikta hierarkier eller mikromanagement, utan snarare på coachning och att samlas kring gemensamma mål. Hos oss får du chansen att växa inom ditt kompetensområde med hjälp av dina medarbetare.  

 

Vem söker vi?  

 Vi söker efter medarbetare som tycker att samarbete är vägen till framgång. Som vill skapa samhällsförändring genom sina projekt. Och som tar initiativ, vill dela med sig av sin kunskap och fortsätta att utvecklas.  

Vi söker juniora och seniora personer inom följande kompetensområden och roller: 

 

Finland och Sverige: ERTMS 

  • Seniora ERTMS-experter 
  • Experter inom ERTMS ombord- och marksystem  
  • Juniora roller i Finland (elekro-, mekanik-, eller IT-ingenjörer), som vill arbeta inom järnväg och ERTMS  
  • Experter inom till exempel radioteknik, automation eller informations- och kommunikationsteknik som vill utvecklas vidare in i järnvägsbranschen  

 

Sverige: Järnväg 

  • Signalexperter  
  • Fordonsingenjörer 
  • Elexperter  
  • Experter inom miljö och mark  
  • Spårexperter  
  • Byggplatsuppföljare (BPU) 
  • BASU, BASP (byggsäkerhetskoordinatorer) 
  • Ibruktagningsledare 
  • Projektledare 
  • Projekteringsledare 
  • Byggledare 
  • MTO (människa, teknik, organisation) 

Finland: Byggledning väg, vatten, flyg  

  • Erfarna byggplatsuppföljare 
  • Erfarna projektledare  
  • Projekteringsledare 

Finland: Byggledning och relaterade experttjänster, energi  

  • Experter, offshoreprojekt 
  • Experter inom förnybar energi, affärsutvecklare 
  • Byggledare vindkraft 
  • Projektledare vindkraft 
  • Byggplatsuppföljare vindkraftspark 

 

Finland: Byggledning, järnväg 

  • Tillgångsförvaltning och underhållsexpert 
  • Elspecialist 
  • Byggledare 
  • Projektledare 
  • Erfarna projektassistenter och koordinatorer med erfarenhet från järnväg 
  • Projekteringsledare 

Finland: Byggledning, fastighet och industri 

  • Expert inom träkonstruktion och affärsutveckling 
  • Expert inom industribyggnader och affärsutveckling 
  • Projektledare 
  • Byggplatsuppföljare (allmänt och HVAC) 
  • Energioptimering av byggnader  

Andra kompetensområden: 

  • Cybersäkerhet för infrastruktur och fastighet 
  • Byggledning/byggplatsuppföljning broar, tunnlar och betongarbeten  
  • Erfarna riskhanteringsexperter  
  • Erfarna säkerhetskoordinatorer  

 

Vad mer behöver du veta? 

Vi vill se dig lyckas genom att ge dig friheten att hitta din egen väg hos oss och skapa din egen resa, vare sig du är junior eller senior expert.  

Vi tror att du presterar bäst där du trivs. Bor du nära något av våra befintliga kontor är det bra men du är givetvis välkommen att höra av dig om du kan tänka dig att arbeta på distans. 

Genom att följa oss på sociala medier eller besöka vår webbplats kan du lära dig mer om oss och lära känna dina framtida kollegor.  

 

Vill du upptäcka dina möjligheter hos oss? Hör av dig!  

Med början i augusti, efter en välbehövlig semester, kan du boka in ett samtal med oss. Hur kan din resa se ut med oss? Vad kan vi hjälpa varandra med i framtiden? Just nu behöver du inte vara säker på att du vill byta arbetsgivare, samtalet handlar om möjligheter och att lära känna varandra.  

Låt oss veta om du är intresserad av ett samtal genom att fylla i en kort intresseanmälan eller kontakta någon av personerna nedan. Vi hör av oss i augusti om hur vi kan träffas. Kanske kan det bli lunch, fika, golf eller en joggingtur? Vi bjuder. Men ett teamsmöte fungerar också bra.  

 

 

Ser fram emot nytt resesällskap,  

 

Magnus Lille, alla svenska tjänster  

John Adolfson, kaikki Ruotsin tehtävät

Per Börjel, kaikki Ruotsin tehtävät

Matti Tervonen, alla finska tjänster  

Joonas Haverinen, kaikki rakennuttamisen tehävät (paitsi ratarakennuttaminen)

Noora Haverinen, uudet mahdollisuudet / yhteistyöt Suomessa ja Ruotsissa

Jyrki Kataja, kaikki Suomen ratarakennuttamisen tehtävät