Ajankohtainen

Mitä saisi olla? Alkumatkani weladolaisuuteen

26.02.2021

Olin kuullut jo etukäteen paljon hyvää weladolaisesta perehdytyssuunnitelmasta, ja tietenkin tutustunut etukäteen firman nettisivuihin ja sosiaaliseen mediaan. Perehdytys täytti kaikki odotukseni, ja olen entistä vakuuttuneempi siitä, että olen tullut firmaan, jonka kanssa jaan samat arvot. Koen erittäin arvokkaana sen, että perehdyttämiseen suhtaudutaan jopa intohimoisesti niin, että työntekijällä on mahdollisimman helppo ja toimiva aloitus uudelle ammatilliselle polulleen. 

Weladon työntekijälupaus on olla tekijöilleen paras, ja se käy vahvasti ilmi perehdytysmateriaaleista. Weladon omalla Wopisto-verkkoalustalla on perehdytykseen omat moduulinsa, joiden avulla uusi työntekijä pääsee sukeltamaan uuden työpaikkansa arvoihin ja toimintatapoihin, sekä miettimään millaisen roolin haluaa itse ottaa siinä kokonaisuudessa.

Uusien työntekijöiden tukena on myös Trello-perehdytystaulu, josta löytyy muistilappuja niistä käytännön asioista, joista pitää muistaa huolehtia työsuhteen alussa, kuten henkilöstöohjeisiin tutustumisesta ja työmaakamppeiden tilaamisesta. Trello oli minulle itselleni uusi alusta, mutta vakuutuin heti myös sen tehokkuudesta, sillä tuntuu mahtavalta nähdä tehtävälistan hupenevan aina kun tehtävälappusen saa raahattua ”tehty”-kansioon. 

Perehdytys on koostettu tehokkaasti niin, että tarvittavat asiat löytyvät helposti, ja materiaaleihin voi aina palata myös jälkeenpäin. On myös tärkeää, että perehtymiseen on varattu tarpeeksi aikaa, sillä me kaikki opimme omalla tahdillamme. Weladon arvot; rohkea, avoin, empaattinen, tekijöilleen paras, näkyvät vahvasti jo tässä vaiheessa. Mielestäni olemme kaikki lopulta vastuussa omasta oppimisestamme, mutta Weladolla oppiminen on tehty uusille työntekijöille mahdollisimman helpoksi ja jopa vaivattomaksi.

Jokainen weladolainen on omalla tavallaan myös asiakaspalvelija ja myyjä, sillä asiakaslupauksemme on aina helppo projekti. Täällä tuntee itsensä osaksi suurempaa kokonaisuutta, ja jopa työsopimuksiimme on kirjattu lause ”Jokaisen weladolaisen tärkein tehtävä on mahdollistaa muiden menestyminen ja työyhteisön hyvinvointi”.

Rekrytointivaiheessa minulle oli henkilökohtaisesti merkityksellisintä Weladon edelläkävijyys vastuullisena ja avoimesti pehmeitä arvoja esiintuovana työnantajana. Uskon tämän näkyvän siinä, että hyvinvoivat työntekijät tuottavat myös parasta tulosta työnantajalleen ja asiakkailleen.

Tätä kirjoittaessani Weladolla on jo huikeat 170 arvojemme mukaisesti rohkeasti avointa ja empaattista ammattilaista töissä!

Siispä, mitä saisi olla? Löytyisikö sinunkin seuraava työperheesi Weladolta? Kutsun sinut tutustumaan avoimiin työpaikkoihimme ja weladolaisten uratarinoihin osoitteessa https://www.welado.fi/tyopaikat/ ja otathan myös somekanavamme seurantaan: 

LinkedIn Instagram Facebook Twitter

 

Sini Syrjä-Virtanen

Viestintäasiantuntija

+358 40 159 1999

sini.syrja-virtanen@welado.fi

 

Kaikki ajankohtaiset

29.03.2021

Weladon henkilöstöedut

08.03.2021

Tasa-arvon asialla

26.02.2021

Mitä saisi olla? Alkumatkani weladolaisuuteen

16.02.2021

Arvot ja merkitys Weladon strategian pysyvinä kulmakivinä 

10.02.2021

Ratkaisukeskeinen rakennuttajapäällikkö Juhani Karppelin

03.02.2021

Moni yksityisraiteiden haltija ei tiedä raiteiden todellista kuntoa – elinkaaren hallinta takaa radan turvallisen käytön

02.02.2021

Artisan Pasi Kråknäs - 35 vuotta kokemusta mittausalan tehtävistä

28.01.2021

Kiertotalous muuttaa rakennusalaa: ytimessä ovat materiaalitehokkuus ja digitalisaatio 

20.01.2021

Avoin, yhteinen kehitys rakennusalalle?

13.01.2021

Tuurilla, tahdolla ja suositusten innoittamana

04.01.2021

Rataliiketoiminnan johtaja Jyrki Kataja on keltainen, mutta ei keltanokka!

03.12.2020

Vuoden kehittyjä 2020 Janne Siira

30.11.2020

Vekaransalmen silta on Vuoden silta 2020

25.11.2020

Weladolainen Niko Myllykoski on Vuoden nuori konsultti 2020

28.10.2020

Reippaina kohti yhteisesti kehitettyä tulevaisuutta

23.10.2020

Weladon opisto on Wopisto

25.09.2020

Weladolaisten työnteon tavat "post korona"?

11.09.2020

Weladolaiset ovat rakennuttamisen moderneja käsityöläisiä eli artisaaneja

04.09.2020

150 weladolaista

24.07.2020

Olen täällä muita varten

23.07.2020

Tornionjoen maisemakonttorissa työpäivät hurahtavat

22.07.2020

Urakoinnista rakennuttamiseen - uraloikkarin kokemukset

20.07.2020

Ai etteikö muka ole ilmaisia lounaita?!

01.07.2020

Palkkaamme 30+ rakennuttamisen ammattilaista 2020 loppuvuoden aikana

25.06.2020

Minun Weladoni - Aino Rytkönen

24.06.2020

Timanttiseksi kehuttu perehdytysprosessimme

17.06.2020

Miksi sinua asiakkaanamme pitäisi kiinnostaa, että meidän henkilöstötyytyväisyytemme on huippuluokkaa? 

01.06.2020

Autamme asiakkaitamme menestymään omassa liiketoiminnassaan

29.05.2020

Tekoäly valvonnassa

15.05.2020

Valvoja varustautuu hankevierailuun lauleskellen

14.05.2020

Yhdessä rakentuu enemmän - mitä se tarkoittaa?

04.05.2020

Lupiineja näkyvissä! Kuinka huomioit haitalliset vieraslajit hankkeellasi?

30.04.2020

Weladolaisten etätyön muistilista

02.04.2020

Johdatko kriisitilannetta päivitettyjen riskienhallinta- ja toipumissuunnitelmien avulla?

24.03.2020

Pandemia nujerretaan yhdessä

18.03.2020

Weladon kiinteistörakennuttaminen starttaa 4/2020!

09.03.2020

Program ERTMS starting in Stockholm for Trafikverket!

04.03.2020

Keskiössä työntekijöiden kuunteleminen

14.02.2020

Hallituksen puheenjohtajan terveiset!

04.12.2019

Kesä Weladolla – vastuuta, kehitysprojekteja ja toisista välittämistä 

12.11.2019

Kunnianhimoista kasvua ja kehitystä - miksi?

22.10.2019

Happy Leadership!

09.10.2019

Täys Sata!

08.10.2019

Tunnelbana till Arenastaden

13.09.2019

Nu har vi vårat första stora svenska projekt i hamn!

20.08.2019

Historical moment for all in Estonian railways

28.06.2019

Sovi lounastreffit ja tule tutustumaan Weladoon!

18.06.2019

”Tämä on toisaalta menneisyyden ala, mutta samalla myös tulevaisuuden alaa.”

13.06.2019

Tietämys avaa ovia, mutta kaikessa ei tarvitse olla ammattilainen

12.06.2019

"Ole rohkea!"

11.06.2019

"Koita imeä mahdollisimman hyvin tietoa itseesi ja pidä hauskaa!"

15.03.2019

Welado goes Sverige

09.01.2019

Weladon kesätyöntekijöiden haku alkaa N-Y-T, nyt!

16.10.2018

Tilat ohjaavat avoimempaan, rohkeampaan ja empaattisempaan tekemiseen

25.09.2018

Pimenevät illat, liikenneturvallisuus ja inhimilliset tekijät

11.09.2018

Kesätyöntekijät, kaikkien onni

26.06.2018

Oletko seuraava #Wopiskelijamme?

21.06.2018

Onnea yksivuotias Welado!

19.06.2018

Yhdessä rakentuu enemmän - Meidän weladolainen strategia

17.05.2018

Äiskän toimistolla on kivaa ja siellä syödään herkkuja

27.04.2018

Weladolle tulo oli kuin kotiin tulisi

04.04.2018

Ympäristöön panostaminen kannattaa – myös taloudellisesti

16.02.2018

Welado johtaa radanpidon raamatun TUROn päivittämistä

09.02.2018

#Wopiskelijoiden Rata2018 -messut

18.01.2018

Rata2018 - Welado tulee kaapista

16.11.2017

Avoin tieto vähentää turhaa työtä

25.10.2017

On helppo olla hyvä kun toimistolla on kotoisaa

13.09.2017

Ihanaa digiä, ihan diginä!

22.06.2017

Proxion konserni vahvistaa ydintoimintojaan - Rakennuttamisen palvelut siirretään riippumattomalle Welado Oy:lle